3.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители) и педагогические работники Школы. 3.2. В 1 класс Школы принимаются все дети, достигшие возраста шести лет и шести месяцев, но не позже достижения ими возраста восьми лет, и не имеющие медицинских противопоказаний, проживающие на территории, закрепленной за школой. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием в Школу для обучения детей более раннего возраста. Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы: - заявление родителей (законных представителей); - копия свидетельства о рождении ребенка; - медицинская справка о состоянии здоровья ребенка. 3.3. При приеме детей во 2-9 и 11 классы, необходимы следующие документы: - заявление родителей (законных представителей); - копия свидетельства о рождении ребенка; - медицинская справка о состоянии здоровья ребенка. - документ об уровне образования или уровне освоения обучающимся соответствующей общеобразовательной программы (личное дело, сводная ведомость успеваемости обучающегося, табель успеваемости и др.). 3.4. Количество набираемых 10-х классов ежегодно утверждается Учредителем. Для поступления в 10 класс учащихся, обучавшихся в данной школе, необходимы следующие документы: - заявление родителей (законных представителей); - аттестат об окончании 9-ти классов. Для учащихся, пришедших из других школ, необходима медицинская карта. 3.5. Школа обязана при приеме ребенка ознакомить его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс. При приеме ребенка в школу обучающегося заключаться договор между Школой и родителями (законными представителями) обучающегося, в котором предусматривается вопросы организации обучения, права и обязанности сторон. На каждого обучающегося в Школе ведется личное дело, в котором фиксируются результаты освоения обучающимся общеобразовательных программ. Достигшим необходимого возраста, но не проживающим на территории микрорайона Школы детям может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в школе. «Свободными» являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 учащихся. 3.6. Требования обязательности общего образования к обучающимся сохраняет силу до достижения ими возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимися ранее. 3.7. Прием в Школу оформляется приказом по Школе 3.8. Обучающиеся в Школе имеют право на: - получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами; - обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения. - выполнение домашних заданий во 2-11 классах, предлагающихся исходя из индивидуальных особенностей личности и педагогической целесообразности. - бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; - участие в управлении Школой в форме, определяемой уставом Школы; - свободное посещение мероприятий не предусмотренных учебным планом; - уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений. - обучающиеся 5-11 классов с их согласия и согласия родителей (законных представителей) обучающихся могут привлекаться к дежурству для обеспечения порядка в Учреждении, - участвовать во всероссийской и иных олимпиадах. 3.9. Школе запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей). Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются. 3.10. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей). Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования. Перевод обучающегося производится по решению учредителя в соответствии с компетенцией Школы, определенной уставом. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования. 3.11. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена. Результаты единого государственного экзамена признаются Школой в которой реализуется образовательные программы среднего (полного) общего образования как результаты государственной итоговой аттестации. Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации для обучающихся с отклонениями в развитии, освоивших общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования. 3.12. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, не прошедшим государственную итоговую аттестацию или получившим на государственной итоговой аттестации неудовлетворительный результат, школой выдаются справки установленного образца. Они вправе пройти повторную государственную (итоговую) аттестацию через год. 3.13. Выпускникам общеобразовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью общеобразовательного учреждения и свидетельство о результатах единого государственного экзамена, срок действия которого определяется законодательством Российской Федерации. 3.14. Выпускники общеобразовательных учреждений, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.15. Обучающиеся обязаны соблюдать устав Школы, добросовестно учиться, бережно относиться к имуществу учреждения, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы, выполнять требования работников Школы по соблюдению правил внутреннего распорядка. 3.16. По решению органа управления Школой за неоднократно совершенные грубые нарушения устава общеобразовательного учреждения допускается исключение из данного общеобразовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет. Исключение обучающегося из Школы применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Школе оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Школы, а также нормальное функционирование Школы. Решение об исключении обучающегося, не получившего основного общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. Школа незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Школы его родителей (законных представителей) и Учредителя. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с Учредителем и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Школы, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении. 3.17. Учащимся Школы запрещается: - приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; - использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрыву и пожару, чрезвычайным ситуациям или к нарушению здоровья участников образовательного процесса; - применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; - курить в помещении Школы и на ее территории. - брать без разрешения чужие вещи, одежду, обувь, оборудование и т.д. - выражать своё отношение к окружающим в грубой форме, нецензурными выражениями, оскорблять человеческое достоинство. - портить имущество и оборудование Школы, - производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих. За невыполнение без уважительных причин обязанностей, а также нарушение Устава к обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:
- объявление выговора;
- вызов на административное планерное совещание Школы, Совет профилактики Школы;
- приглашение на собеседование родителей (законных представителей) обучающегося;
- направление родителям (законным представителям) обучающегося письма с сообщением о проступке;
- исключение из Школы в соответствии с Законом РФ "Об образовании" и настоящим Уставом. 3.18. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Школы. 3.19. Родители (законные представители) обучающихся Школы имеют право: - выбирать формы получения образования; - защищать законные права и интересы ребенка; - присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка; - принимать участие в управлении Школой; - при обучении ребенка в семье вернуться в школу на любом этапе обучения; - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся; - знакомиться с Уставом Школы, локальными актами и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс; - посещать школу и беседовать с педагогами после окончания их последнего урока; - вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Школы. 3.20. Родители (законные представители) обучающихся обязаны нести ответственность
за: - получение детьми основного общего образования; - создание условий для получения среднего (полного) общего образования; - ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс условно; - выполнение настоящего Устава в части, касающейся их прав и обязанностей; - посещение проводимых школой родительских собраний; - создавать необходимые условия для нормального обучения и воспитания детей в семье, - воспитывать в детях потребность в получении образования, в общественно полезном труде, в здоровом образе жизни., - обеспечивать посещение ребенком Школы., - способствовать самообразованию детей в домашних условиях, воспитывать потребность к чтению, любовь к Родине, бережное отношение к природе, к духовному, национальному и мировому наследию, - показывать образец культуры поведения в стенах Школы в общении с педагогическими работниками и обслуживающим персоналом, поддерживать и укреплять авторитет педагогических работников. 3.21. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации. 3.22. К педагогической деятельности в Школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации. 3.23. Трудовые отношения работника и Школы регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде. Педагогические работники принимаются в Школу на работу в соответствии с
трудовым законодательством РФ, для них обязательны следующие документы: - заявление о приеме на работу; - диплом об образовании; - трудовая книжка; - медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы учителем (воспитателем). При приеме на работу администрация Школы знакомит принимаемого на работу педагогического работника под расписку со следующими документами: - коллективным трудовым договором; - Уставом Школы; - Правилами внутреннего трудового распорядка: - должностными инструкциями; - приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности; - другими локальными актами Школы при необходимости. 3.24. Работники Школы имеют право на: а) участие в управлении Школой в порядке, определяемом уставом этого учреждения; б) защиту профессиональной чести и достоинства. 3.25 . Педагогические работники Школы имеют право: а) на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, в соответствии с образовательной программой, утвержденной школой. Выбор учебников, учебных пособий используемых в школе, реализующих образовательные программы общего образования осуществляется в соответствии со списком учебником и учебных пособий определенных школ; б) на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации; в) на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации; г) на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; д) на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; е) педагогическим работникам школы выплачивается ежемесячная денежная компенсация на книгоиздательскую продукцию в размере, установленном законодательством Российской Федерации. ж) создание совместно с родительским комитетом класса денежного фонда, складывающегося из благотворительных средств и средств, заработанных классом. 3.26. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Школе. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня). В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях. Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев сокращения количества классов. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Школа является местом основной работы, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. На педагогического работника Школы с его согласия приказом Школы могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе. 3.27. Работники Школы должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять устав общеобразовательного учреждения. 3.28. Педагогические работники обязаны: - соблюдать Устав Школы, Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор и должностную инструкцию; - поддерживать дисциплину в Школе на основе уважения человеческого достоинства обучающихся; - принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению
родителей или других лиц; - проходить периодически по приказу директора Школы медицинские
обследования, - добросовестно выполнять свои функциональные обязанности и требования должностных инструкций.
- соответствовать требованиям квалификационных характеристик по занимаемым должностям;
- вести школьную документацию, своевременно сдавать отчеты, результаты контрольных работ, иную информацию об успеваемости обучающихся.
- быть примером достойного поведения в Учреждении и общественных местах.
- соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, гигиенический режим.
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
3.29. Педагогическим работникам Школы запрещается:
- изменять по своему усмотрению расписание уроков и график работы.
- отменять, удлинять и сокращать продолжительность уроков и перемен между ними.
- удалять обучающихся с урока.
- курить в помещениях Школы.
- унижать достоинство обучающихся. 3.30. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобы, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Школы, за исключением случаев, предусмотренных законом. 3.31. Увольнение педагогического работника по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора может осуществляться без согласия профсоюзного комитета по следующим основаниям: - повторное в течение года грубое нарушение устава Школы; - применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося; - появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.